试用期工作总结_综合科工作总结

发布时间:2019-09-24

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综合科工作总结篇一:综合科工作总结

一年来,综合科在办公室各位主任的正确领导下,在各科室的大力支持和配合下,努力强化服务意识,提高自身素质和工作质量,积极发挥助手作用,认真协调各部门间的工作关系,进一步强化内务管理和后勤服务,做到了办文、办事双高效,接待工作争先进,确保了内部事务及各项业务工作的正常运行,较好地履行了科室职能,为年度整体工作目标的实现发挥了应有的作用,现将综合科工作总结如下:

一、分工明确,密切配合,突出重点,工作到位。

1、做好文电办理和党务工作。综合科工作繁琐、复杂,简单的说就是既办文又办事。关于办文工作,我们克服人少文多的实际困难,撰写工作报告、起草领导讲话,完成重要的工作汇报、工作请示和下发通知等工作,本着认真负责的态度,精益求精。同时认真做好印鉴管理、收发文登记等工作,做到用印规范,收发文无一疏漏同时督促检查领导部署的落实情况,及时传达领导指示,及时反馈各种信息,做到了快捷和实效,保证全办上下政令畅通。全年没有出现重大失误行为。在党务工作中我们坚持完善党的基本工作制度,明确责任,领导有力,运转有序,保障到位的工作要求,建立了科学规范的党建工作运行和管理体系。在创先争优活动中,通过制定各类规章制度、各类材料、下发民主评议表等方法,完成了动员部署、开展活动、公开承诺、民主评议等阶段的工作任务。通过创先争优活动,党员干部不断增加了做好本职工作的实际能力,增强了政治意识、大局意识和责任意

识,做到“不忘大事,不减干劲,不失特色,不忘乎所以,不断学习”。

2、做好后勤事务的管理工作。一是对于办公用品、卫生用品及时购置、发放和维护,保证了机关的正常运转;做好机关卫生工作,为领导服好务。二是对车辆的调度审批、调配使用、维修维保、行车安全、违章处理、费用控制、车辆保管等方面进行了严格管理,并严格执行了派车审批制度,达到了有效地使用车辆和有力地控制费用的双重效果。特别是司机的责任心和服务意识较强,无论是在休息日或节假日,只要工作需要,均能做到无条件出车,确保了各项工作的顺利开展和临时性任务的圆满完成。

3、加强沟通,全力服务配合接待工作。综合科全体人员与其他各科室加强沟通,密切配合,互相支持,保证接待办整体工作不出现纰漏,在接待工作综合科有一条工作原则,属于综合科的工作要完成,不属于综合科系列的工作其他科室找到了也要完成,不属于综合科的工作发现了问题要说话,要及时与其他科室沟通,不能让工作出现漏洞。一年来,综合科与各科室保持了良好的关系,科室之间的沟通也非常顺畅。

二、加强学习,提高素质,团结协作,搞好服务

做好综合科工作,必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力。全体综合科工作人员都能够通过各种途径学习邓论和“三个代表”精神,学习各项教育法律、法规,及时了解、掌握接待工作发展的新动向、新经验,积极参加机关组织的形式多样的学习教育活动,综合科人员的政治理论水平、业务素

质和工作能力不断提高。 通过学习使每个综合科人员在思想和工作作风上逐步实现了四个提高:一是提高了政治素质,做到了在政治上与领导保持一致不动摇;二是提高了工作素质,能够围绕服务工作这个中心,处理各方面的关系,善于把各方面的力量团结在一起,有效的开展工作;三是提高了心理素质,使综合科人员真正做到大事误不了,小事漏不了,难事压不倒,苦事累不倒,从容、稳重而又大胆的处理各种复杂事物,保持旺盛的精力和斗志;四是提高了综合科人员的爱岗奉献意识,营造了团结向 上、艰苦奋斗的良好精神风貌。

一年来,综合科工作取得了一些成绩,但是仍然存在一些不足,管理制度仍需完善、落实力度需要进一步加大;办公室人员整体素质有待进一步提高,工作的责任心和事业心有待进一步提高,工作的超前性意识有待进一步加强等等。对于这些问题和不足,我们将在新的一年中进一步加以改进和提高。我们坚信,在领导的正确带领下,在各科室的大力支持下,在综合科全体工作人员的共同努力下,综合科一定会为接待工作做出新的贡献。

综合科工作总结篇二:综合科上半年工作总结

今年以来,在局党组的正确领导下,综合科按照年初工作部署,扎实开展各项工作,较好地完成了各项任务。现将半年工作情况总结如下:

一、上半年工作情况

一是组织开展各项专项检查活动。自2014年12月底开始,先后组织开展《冬季隐患大排查大整治活动》、《建设工程落实施工方案专项行动》,下发了《关于做好汛期安全生产工作的紧急通知》,加强重点领域、重点时段安全生产专项整治,消除各类安全隐患,全面落实各项安全防范措施。

二是组织召开全市安全生产会。3月上旬在市机关食堂组织召开全市安全生产会,总结过去一年全市安全生产工作,表彰2014年度安全生产工作先进单位和先进个人,部署2015年度安全生产工作任务。同时与所有镇区、相关部门和市管企业签订了2015年度安全生产目标责任书,强化安全生产责任落实。 三是对镇区第一季度安全生产工作进行台账考核。按照市委市政府要求,对各镇(区、街道)一季度安全生产工作情况进行考核,综合各镇(区、街道)材料报送情况及安全生产目标任务完成情况进行打分排名。同时,拟定《2015年度安全生产工作目标绩效管理考核评分细则》,为全市安全生产考核工作提供更为科学严谨的标准。

四是做好安全宣传教育工作。结合全国统一组织开展的第十

四个“安全生产月”活动,深入贯彻落实全国、省、市各级关于加强安全生产工作的决策部署,坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,面向社会、面向企业、面向职工,通过集中开展形式多样、富有实效的安全生产系列活动,推进依法治安,落实安全责任,普及安全知识,强化舆论监督,为保持全市安全生产形势持续稳定提供有力的思想保证、精神动力和舆论支持。

五是较好地完成上级督导检查工作。今年以来,威海市政府、市政府安委会办公室组织了3次综合或专项督查活动,对我市安全生产工作进行督导检查。通过精心准备,较好地完成了督导检查相关工作任务,得到督查组的充分肯定。

六是组织全市安全生产培训工作。截止目前,共组织各类培训26期,培训1415人。安全培训方面:危险化学品经营再培训483人,初培训57人;危险化学品生产再培训39人,初培训26人;非煤矿山再培训176人,初培训27人;一般行业再培训235人,初培训53人。特种作业培训方面:排水工复审30人,矿山提升工复审22人,电工复审150人;焊工复审41人,新培训电工48人,焊工28人。

二、存在问题及不足

在总结成绩的同时,我们也清醒地看到,上半年工作还存在一些问题和不足,概括起来,主要表现在以下几个方面:

一是岗位目标完成的不够理想。在调研文章、信息编发方面,有当月不能完成当月任务的情况。

二是综合文字水平还有待进一步提高。主要表现在,有时对领导的意图把握得不够准确,对有些工作理解的不透,文稿质量

与领导的要求之间有差距。

三是工作作风还有待改进。有时工作要求不严、标准不够高,对有些看似不重要的工作,缺乏耐心去研究。在起草文件或处理事务过程中,考虑不够周全,有纰漏失误现象。

三、下半年工作目标及措施

一是做好安全生产考核工作。根据《2015年度安全生产工作目标绩效管理考核评分细则》,采取实地考察和台账考察相结合的方式,对全市所有镇(区、街道)及相关部门安全生产目标任务完成情况进行考核。

二是做好安全生产事故控制指标分解落实工作。一方面贯彻落实上级下达的控制指标,将2015年度安全生产绝对和相对控制指标科学合理地分解到有关部门。另一方面严格指标考核工作和指标进度过程控制。进一步完善指标考核制度,并向市委市政府主要领导通报有关情况。

三是做好安全生产培训工作。按照新《安全生产法》及国家安监总局80号令相关规定,继续做好全市安全生产培训和特种作业培训工作,组织相关人员及时参加复审。

四是做好信息发布工作。在调研文章、信息编发方面,结合科室具体工作,在完成本科室工作任务的基础之上,提高稿件质量和数量,积极做好安全生产宣传工作。

五是做好领导交办的其他事项。根据具体工作安排和局领导要求,做好领导交办的其他事项。

综合科工作总结篇三:县委办综合科工作总结

今年以来,综合科在县委办公室领导的正确领导和

关心下,在其他科室的密切配合下,勤奋努力,主动作为,自我加压,不断适应新形势下以文辅政的需要,努力提高科室成员综合素质。在搞好日常文字工作的同时,紧紧围绕县委中心工作和群众关心的热点、难点问题,深入开展调研活动,扎扎实实地做好“三服务”工作。

(一)做好综合文字工作。

认真搜集整理全县经济社会发展情况,积极思考,努力创新。坚持严把起草关、审核关、收发关,做好综合文字材料。今年来,综合科撰写汇报材料、领导讲话30余篇,会议纪要12篇,总计20余万字,确保了县委各项工作及时、准确地安排部署。

(二)做好调研工作。

深入基层开展实地调研,了解民情,反映民声,为领导出台政策提供了重要依据。今年来,先后到松山、西兰、飞竹、鉴江、开发区、起步等6个单位开展实地调研,撰写调研报告4篇,为县委决策提供科学参谋。同时,确定了新的调研课题,找准着力点,努力帮助解决人民群众关心的热点和难点问题。

(三)做好其他工作。

今年来,一是先后积极参与了多个大型活动,尤其是市委市政府“拉练”工作检查活动中的大量文字工作及部分事务工作,大家都能够高度负责,积极主动,出色完成领导交办的各项任务;二是协助策划2012年度全县重点工作拉练点评活动,以更有效的措施、更务实的作风推动全县377项重点工作顺利开展;三是围绕县委重大决策、部署和重点建设项目及时进行跟踪反馈,了解项目进展过程中存在的困难和问题,帮助协调相关部门解决实际困难,推动目标责任制的实施和各项任务的落实。

我们虽然做了一些工作,取得了一定成绩,但与领导的要求相比,还存在着一些不足,主要表现在深入基层调查研究不够,工作方式、方法创新不够,理论和业务知识学习有待进一步加强等方面。下一步,我们将继续紧紧围绕县委中心工作和领导决策需求,在高标准、高质量完成各项常规工作的基础上,重点抓好以下工作:

(一)进一步提升业务水平。

一是注重平时积累。结合县委开展的“学习年”活动,进一步加强学习,坚持每天读书、看报和浏览网上新闻、信息,对有价值的信息做好剪接,不断丰富知识,拓展视野,为写好材料积累素材;二是熟悉相关业务。无论是写材料还是协调问题都需要熟悉专业、把握政策,工作中我们注重把握

宏观经济形势和有关政策,把握全县工作重点和难点,力求考虑问题全面、总结问题精练、分析问题透彻、解决措施到位;三是注重精益求精。完成一份文稿,既要有基础材料,又要把握领导意图,还要考虑讲话对象和场合,对于涉及全局性的重要材料,我们将努力做到先与业务部门交流、吸取真知灼见,逐字逐句推敲,在文字、内容、程序上精益求精。

(二)进一步拓宽工作视野。

针对今年科室人少事多时间紧的实际,我们将通过主动参与各类会议、活动获取信息,并做好跟踪,做到相关业务懂,重点情况清。特别是围绕全县年初确定的重点工作以及群众普遍关心的热点、难点问题,随时掌握进度和情况,为领导决策提供可靠的依据。今后,我们不仅要把文字综合工作做得更好,还要多走出去、多下基层、多进项目,到各单位、各乡镇及部分企业开展调研,掌握第一手资料,充分了解县情民情。力争每年每人拿出一篇以上的调研文章,并结合办公室集中学习活动展开讨论交流。

(三)进一步提高协作水平。

科室人员不仅要精通本科室各项工作,还要向兄弟科室学习多方面的业务知识,使自己成为多面手,以全面掌握全县经济社会发展情况。我们将强化集体荣誉感,围绕总体部署,服从全局需要,按照办公室统一安排,搞好协同作战,积极参

与各种会议的筹备、各种接待的准备、各个领导的汇报及其他工作,力争圆满完成各种临时性任务。

(四)进一步规范日常制度。

我们将始终保持“办公室工作无小事”的责任意识,严格执行办公室和科室的各项规章制度。认真做好科室晚上值班工作。抓好作风建设,时刻保持清醒的头脑、清晰的思路、厉练的作风,干一行爱一行,对工作负责,认真细致做好每一项工作。

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